Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Установлен прожиточный минимум в ЛНР и ДНР на 2023 год». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Мораторий на индексацию пенсий трудоустроенных пенсионеров действует в России с 2016 года. И в 2023 году отменять его не планируют. Это значит, январская индексация обойдет работающих получателей страховой пенсии стороной.
Размер индексации пенсий с 1 января 2023 года. Будет ли дополнительная индексация пенсий в 2023 году?
Страховые пенсии увеличат уже с 1 января. Общий уровень повышения составит 4,8 %. Он установлен заранее еще несколько лет назад. Показатель будет достигнут за счет изменения параметров, указанных ниже.
Размер фиксированной части пенсии и стоимость пенсионного коэффициента с 1 января 2023 года
- Стоимость пенсионного коэффициента составит с января 123 руб. 77 коп.
- Размер фиксированной части пенсии по старости и для инвалидов 2-й группы увеличится до 7 тыс. 567 руб. 34 коп.
- Размер фиксированной части пенсии для инвалидов 3-й группы и получателей пенсии по потере кормильца составит 3 тыс. 783 руб. 67 коп.
- Величина фиксированной части пенсии для инвалидов 1-й группы возрастет до 15 тыс. 134 руб. 68 коп.
Перерасчет, как обычно, пройдет в беззаявительном порядке.
Повышение пенсий работающим пенсионерам в августе 2023 года
С 1 августа 2023 года работающим пенсионерам пересчитают их пенсии. Но только при условии, что они работали в 2022 году и делали отчисления в ПФР, которые еще не были учтены ранее при назначении пенсии.
Размер августовской прибавки у всех индивидуален. Он зависит от заработка и соответственно от пенсионных отчислений. Эти взносы переводят в пенсионные коэффициенты. А при перерасчете вновь конвертируют в денежные единицы.
Но какова бы ни была зарплата пенсионера, при перерасчете учтут не более 3 х ИПК. Причем не по их текущей стоимости. А возьмут стоимость, которая действовала на момент выхода на пенсию конкретного пенсионера. Это значит, чем раньше гражданин вышел на пенсию, тем меньший размер прибавки ему полагается при всех прочих равных условиях.
В 2023 году максимальный размер прибавки составит 354 руб., которые соответствуют стоимости 3 х ИПК с июня 2022 года.
Надбавку к пенсии в августе начисляют автоматически. Подача заявлений со стороны получателей с этой целью не предусмотрена.
ПФ начнет выплату пенсий за выслугу лет с 1 января 2022 года – Правительство
По желанию пенсионера перерасчет пенсии проводится из заработной платы за периоды страхового стажа, указанные в части первой статьи 40 этого Закона, с применением показателя средней заработной платы (дохода), который учитывался при назначении (предыдущего перерасчета) пенсии. В случае если застрахованное лицо после назначения (перерасчета) пенсии имеет меньше чем 24 месяца страхового стажа, перерасчет пенсии проводится не раньше чем через два года после назначения (предыдущего перерасчета) с учетом страхового стажа после ее назначения (предыдущего перерасчета) и заработной платы, из которой назначена (пересчитана) пенсия.
[2]
Пенсии » Пенсионный возраст » В ДНР Донецкая Народная Республика (ДНР) оставаясь де-юре в правовом поле Украины, де-факто создаёт собственную законодательную базу. В связи с этим пенсионный возраст в ДНР для мужчин и женщин остался неизменным, в отличие от Украины, где для определённой категории граждан он возрастёт до 2 лет.
Обо всех последних изменениях связанных с пенсионным возрастом в Украине для мужчин и женщин, вы можете узнать в этой статье. Пенсионный фонд ДНР был организован осенью 2014 года в соответствии с Постановлением Совета Министров ДНР №43-1 от 21.11.2014 г.
Работа ПФ ДНР в течение переходного периода регламентируется законодательными актами Украины о пенсиях в части, не противоречащей положениям Конституции республики. Назначение, перерасчёт и выплата пенсий в ДНР производится на основании Закона Украины №1058 от 09.07.2003 г.
Согласно внесенным изменениям, граждане, проживающие на территории самопровозглашенной «ЛНР», имеют право на назначение пенсии по возрасту после достижения мужчинами 60 лет, женщинами — 55 лет при наличии страхового стажа не менее 15 лет. Об этом сообщают сепаратистские СМИ Луганщины.
«Сегодня приняты изменения в закон, которые утверждают, что мужчины имеют право на назначение пенсии по возрасту с 60 лет, а женщины — с 55 лет. Это те поправки, которые до этого обещались нашему населению и очень бурно обсуждались. В результате кропотливой работы были отработаны все моменты — финансирование, обеспечение, гарантии — и сегодня, в канун Нового года, получился такой вот новогодний подарок нашим женщинам», — прокомментировал закон председатель «Народного совета «ЛНР»» Алексей Карякин.
СМИ со ссылкой на самопровозглашенное «правительство» сообщают, что новые правила вступят в силу с 1 января 2016 года. До этого времени все пенсии назначались согласно украинского законодательства. Однако документ, дающий право на снижение пенсионного возраста еще не подписан «главой республики».
Напомним, ранее в «правительстве «ЛНР» заявили, что не полученные в течение двух месяцев пенсии выплачиваться не будут.
Так называемый «пенсионный фонд ЛНР» с целью предотвращения возможных двойных выплат проведет сверку баз данных пенсионеров с соответствующей структурой в самопровозглашенной «ЛНР». Об этом сообщает издание Технополис со ссылкой на «пенсионный фонд» самопровозглашенной республики.
Как говорится в сообщении, на сегодняшний день в «ЛНР» выплаты уже остановлены почти 11 тысячам пенсионеров.
Деньги от «ЛНР» не смогут получить пенсионеры, подпадающие под следующие категории:
- пенсионеры, получившие на руки по личным заявлениям пенсионные дела, которые в дальнейшем были вывезены за пределы «республики» для переоформления пенсии на территории, подконтрольной Украине;
- пенсионеры, по которым органами «ПФ ЛНР» были получены письменные запросы на высылку пенсионного дела от органов ПФУ в связи с переездом на постоянное или временное проживание в другой регион Украины.
Кроме того, выплаты были сняты с лиц, которые обратились в органы Пенсионного Фонда за получением аттестата (справки), подтверждающего факт неполучения пенсии за июль 2014 для дальнейшего его предоставления по месту переоформления пенсии на территории Украины.
На сегодняшний день в Казахстане реализуется целый ряд изменений в пенсионную систему страны. Одно из них – это повышение пенсионного возраста женщин. Для реализации этого изменения с 2018 по 2027 год, в течение 10 лет, предусмотрено поэтапное доведение женского пенсионного возраста до 63 лет. То есть в текущем году казахстанки выходят на пенсию в 60 лет, а уже с 1 января 2022 года этот показатель будет равен 60 годам и 6 месяцам.
Пенсионный возраст для мужчин составляет в 63 года, для женщин – 60 лет (в 2021 году). В соответствии с ст. 11 Закона РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» пенсионный возраст для женщин повышается ежегодно по 6 месяцев в течение 10 лет до 2027 года.
Поэтапное повышение пенсионного возраста женщин:
- с 1 января 2018 года — по достижении 58,5 лет;
- с 1 января 2019 года — по достижении 59 лет;
- с 1 января 2020 года — по достижении 59,5 лет;
- с 1 января 2021 года — по достижении 60 лет;
- с 1 января 2022 года — по достижении 60,5 лет;
- с 1 января 2023 года — по достижении 61 года;
- с 1 января 2024 года — по достижении 61,5 года;
- с 1 января 2025 года — по достижении 62 лет;
- с 1 января 2026 года — по достижении 62,5 лет;
- с 1 января 2027 года — по достижении 63 лет.
В более раннем возрасте выход предусмотрен для:
1) граждан, проживавших с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года (не менее 5 лет) в зонах чрезвычайного и максимального радиационного риска, пострадавших вследствие испытаний ядерного оружия на Семипалатинском ядерном полигоне;
- мужчины – по достижении 50 лет;
- женщины – по достижен��и 45 лет.
2) женщин, родивших (усыновивших, удочеривших) 5 и более детей и воспитавших их до восьмилетнего возраста, имеют право на пенсионные выплаты по возрасту по достижении 53 лет.
Для участниц накопительной пенсионной системы при достаточности пенсионных накоплений сохранено право назначения пенсионных выплат из накопительной пенсионной системы в 52 года в случае приобретения пенсионного аннуитета.
Зачет стажа и заработной платы для назначения (перерасчета) пенсии
После выхода на пенсию многие граждане чувствуют в себе силы и желание продолжать трудовую деятельность. Работающим пенсионерам предоставляется право через каждые 2 года работы обращаться за перерасчетом пенсии с учетом приобретенного стажа после назначения (предыдущего перерасчета) пенсии.
Законом Луганской Народной Республики от 27.03.2015 № 14-II «О назначении и выплате пенсий на территории Луганской Народной Республики» (с изменениями) предусмотрено, что назначение и выплата пенсии проводится в соответствии с законодательством Украины, действовавшим по состоянию на 30.06.2014, если иное не предусмотрено нормативными правовыми документами Луганской Народной Республики.
Условия и порядок перерасчета пенсий регулируются Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» № 1058-IV от 09.07.2003 (с изменениями), согласно которому перерасчет назначенной пенсии может быть проведен по желанию пенсионера.
В случае, если застрахованное лицо после назначения пенсии продолжало работать, перерасчет пенсии проводится с учетом не менее 24 месяцев страхового стажа после назначения (предыдущего перерасчета) пенсии независимо от перерывов в работе. Перерасчет пенсии проводится исходя из заработной платы (дохода), из которой исчислена пенсия.
По желанию пенсионера перерасчет пенсии проводится из заработной платы за периоды страхового стажа с применением показателя средней заработной платы (дохода), учтенного во время назначения (предыдущего перерасчета) пенсии.
В случае, если застрахованное лицо после назначения (перерасчета) пенсии имеет менее 24 месяцев страхового стажа, перерасчет пенсии проводится не ранее чем через два года после назначения (предыдущего перерасчета) с учетом страхового стажа после ее назначения (предыдущего перерасчета) и заработной платы, из которой назначена пенсия (осуществлен предыдущий перерасчет).
Если пенсионер, продолжавший работать, приобрел стаж, достаточный для исчисления пенсии, по его заявлению проводится соответствующий перерасчет пенсии независимо от того, сколько времени прошло после назначения (предыдущего перерасчета) пенсии, с учетом заработной платы, из которой назначена пенсия (осуществлен предыдущий перерасчет).
Исчисление страхового стажа, дающего право на перерасчет пенсии, осуществляется не ранее дня, наступающего за днем, по который исчислен страховой стаж во время назначения (предыдущего перерасчета) пенсии.
Перерасчет назначенной пенсии осуществляется с первого числа месяца, в котором пенсионер обратился за перерасчетом пенсии, если соответствующее заявление со всеми необходимыми документами подано им до 15 числа включительно, и с первого числа следующего месяца, если заявление со всеми необходимыми документами подано им после 15 числа.
Документы о назначении (перерасчете) пенсии рассматривает территориальный орган Пенсионного Фонда и не позднее 10 дней со дня их поступления принимает решение о назначении (перерасчете) или об отказе в назначении (перерасчете) пенсии.
Согласно действующему законодательству для проведения перерасчета пенсии пенсионер должен обратиться лично в территориальное управление Пенсионного Фонда по месту жительства или регистрации для подачи заявления и предоставить следующий пакет документов:
— паспорт или другой документ, удостоверяющий личность физического лица и его место жительства/пребывания (оригинал и копия);
— регистрационный номер учетной карточки физического лица – плательщика налогов (идентификационный номер), кроме физических лиц, которые по своим религиозным или другим убеждениям отказались от принятия регистрационного номера учетной карточки – плательщика налогов, официально уведомили об этом соответствующие органы государственной власти и имеют отметку в паспорте (оригинал и копия);
— трудовая книжка (оригинал и копия);
— справка о заработной плате за период со следующего месяца после назначения (предыдущего перерасчета) пенсии с указанием периода уплаты страховых взносов.
Важно помнить, что лица, получающие пенсию за выслугу лет и не достигшие пенсионного возраста, не имеют права на перерасчет пенсии.
ПФ назначил и провел перерасчет пенсии с учетом трудового стажа и большего заработка.
Пенсионеры Луганска озадачены вопросом: всем ли теперь необходимо оформлять паспорт ЛНР, а в случае его отсутствия пенсионные выплаты будут приостановлены?.
Новые размеры пенсий люди стали получать с 4 января.
Актуализация данных получателей пенсий пройдет в ЛНР с 1 февраля по 30 июня. «Если такая сверка не будет проведена, то с 1 августа выплата.
Согласно пенсионному законодательству, применяемому на территории Луганской Народной Республики, повышение пенсии возможно в случае, если застрахованное лицо после назначения пенсии продолжало работать. Перерасчет пенсии проводится с учетом отработанного стажа.
В случае если отработано не менее 24 месяцев страхового стажа, то по желанию пенсионера проводится перерасчет и по заработной плате.
Возможность проведения перерасчета не имеет временного ограничения после возникновения такого права.
Увеличение размера пенсии после перерасчета зависит от страхового стажа и размера заработной платы.
В случае, если застрахованное лицо после назначения (перерасчета) пенсии имеет менее 24 месяцев страхового стажа, перерасчет пенсии проводится не раньше, чем через два года после назначения (предыдущего перерасчета) с уч��том страхового стажа после его назначения (предыдущего перерасчета). Заработная плата в данном случае учитывается та, из которой назначена (ранее пересчитана) пенсия.
Например: пенсия была назначена (пересчитана), согласно поданному заявлению, 14.06.2014, соответственно, право на следующий перерасчет возникает с 15.06.2016.
Опубликовано: 07-03-2017 10:54 / Категория: Новости / Пенсионный фонд / Количество просмотров: 2 772
Актуализация данных получателей пенсий пройдет в ЛНР с 1 февраля по 30 июня. «Если такая сверка не будет проведена, то с 1 августа выплата.
Возобновлена выплата пенсий 1 059 жителям вернувшимся домой.
Новые размеры пенсий люди стали получать с 4 января.
Какой пенсионный возраст установлен для новых регионов
При назначении пенсии по старости регион в расчет браться не будет. В новых регионах России правила точно такие же. Поэтому возраст выхода на пенсию в 2023 году остается прежним:
- Женщины выходят на пенсию в 60 лет. Но если трудовой стаж больше 37 лет, то выйти на заслуженный отдых работница может уже в 55 лет. Многодетным матерям пенсию назначают раньше, на сколько – зависит от количества детей.
- Мужчины могут рассчитывать на наступление пенсионного возраста в 65 лет. Если трудовой стаж превышает 42 года, то как и в предыдущем случае уйти на пенсию можно раньше – в 60 лет.
Стаж придется подтвердить. Специалисты ныне действующего ПФ РФ советуют начинать готовиться к пенсии за полтора-два года до планируемой даты выхода.
| 29.12.2022 20:14 | Путин подписал закон о каботажных перевозках на территории РФ |
| 29.12.2022 19:53 | РФ в 2022 г собрала подсолнечника меньше на 1,6%, сахарной свеклы больше на 1,3% — Росстат |
| 29.12.2022 19:11 | Объём коммерческих запасов сырой нефти в США на прошлой неделе вырос на 0.7 млн барр. |
| 29.12.2022 19:07 | НОВЫЙ НАБЛЮДАТЕЛЬНЫЙ СОВЕТ БАНКА «ОТКРЫТИЕ» СФОРМИРОВАН 26 ДЕКАБРЯ, ИЗ ЕГО СОСТАВА ИСКЛЮЧЕНЫ ПРЕДСТАВИТЕЛИ БАНКА РОССИИ — РЕГУЛЯТОР |
| 29.12.2022 18:53 | Пасечник установил на 2023 год величину прожиточного минимума в ЛНР – документ |
| 29.12.2022 18:30 | Анонс основных событий и данных макростатистики на пятницу, 30 декабря |
| 29.12.2022 18:25 | Сотрудники Горьковского автозавода уйдут в корпоративный отпуск до 22 января |
| 29.12.2022 18:20 | Путин освободил аффинажные заводы и Гознак от НДС при продаже драгметаллов физлицам |
| 29.12.2022 18:07 | РФ в 2022 г собрала 150,985 млн тонн зерна, в том числе 102,651 млн тонн пшеницы — Росстат |
Сумма универсального пособия на детей до 17 лет с 1 января 2023 года
До 31 декабря 2022 года во всех регионах России региональными нормативными правовыми актами должна быть утверждена новая величина прожиточного минимума (ПМ) на 2023 год, при этом размер повышения составит не менее 3,3% (однако во многих субъектах РФ значения ПМ на 2023 год повысятся больше, чем на федеральные 3,3%).
В большинстве регионов РФ суммы ПМ на 2023 год уже утверждены, поэтому можно составить предварительную таблицу с размерами единого пособия с 1 января 2023 года. В тех регионах, где данные по новой величине ПМ на 2023 год пока отсутствуют, приводятся расчетные значение с учетом плановой индексации в размере 3,3%.
Обратите внимание, что в представленной ниже таблице приводятся размеры единого пособия на детей до 17 лет — они рассчитываются исходя из величины детского ПМ в регионах. Если вас интересует размер единого пособия для беременных женщин (вставших на учет в ранние сроки беременности), то в этом случае суммы выплат будут отличаться — там в расчет берется величина ПМ для трудоспособного населения.
Таблица — Размер единого пособия в 2023 году на детей от 0 до 17 лет
Обратите внимание, что в некоторых регионах РФ может быть предусмотрено несколько разных значений прожиточного минимума для различных районов и местностей (с учетом особых климатических условий и социально-экономических особенностей). В этом случае размер единого пособия в 2023 году будет устанавливаться Социальным фондом исходя из величины ПМ, действующей на соответствующей территории.
Все виды помощи и суммы выплат в 2022 году в ЛНР
Размер мрот в 2022 году зависит от медианной зарплаты. Это новая методика. Под медианным среднедушевым доходом подразумевается сумма, относительно которой у одной половины населения доход больше предполагаемой величины, а у другой половины – меньше.
МРОТ составит 42% от медианной зарплаты по РФ за период прошлого года. В регионах вносятся свои корректировки.
В 2022 году минимальный размер оплаты труда станет больше на 8,6%. Сумму уже утвердили – 13 890 руб. Новый показатель федерального уровня будет учитываться с 1 января. В предыдущем периоде МРОТ был 12 792 руб., разница составляет 1 098 руб.
Минимальная зарплата на территории каждого региона рассчитывается представителями местной власти. По всей стране есть свои показатели.
Минимальный размер оплаты труда в регионах чаще всего выше, чем федеральная базовая сумма.
В компаниях должны устанавливать заработную плату не меньше регионального значения только в том случае, если работодатель подписал региональное соглашение. Автоматическое присоединение происходит в том случае, если наниматель в течение 30 суток с момента обнародования документа не направил в территориальный орган труда отказ в письменной форме. При этом мнение должно быть мотивированным. Если организация составила и направила отказ, то оплату труда следует сравнивать с федеральной нормой.
Сведения о минимальной заработной плате по регионам изложены в форме таблицы.
|
Регион |
Код региона |
Минимальная заработная плата (руб.) |
Обоснование |
|||||||||||||||||||
|
Центральный федеральный округ Нововведение в расчетах заключается в том, что МРОТ и ПМ теперь опираются не на потребительскую корзину, а на медианный доход (половина людей зарабатывают больше этой суммы, а половина – меньше). Методика работает по следующему принципу: определяется показатель средней зарплаты, а затем его умножают на коэффициент инфляции. Пример расчета К примеру, представители власти, чтобы рассчитать новый минимум, взяли показатель по всей экономике прошлого года. Он составил – 32 422 руб. МРОТ федерального значения на 2022 год получится 13 617 руб. (32 422 умножить на 42%). При этом работники получат сумму на 13% меньше, это вычет НДФЛ, который входит в минимальную сумму дохода.
Согласно III кв. 2020 г.:
Согласно приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 03.12.2020 г. № 1695. МРОТ — это минимальный размер оплаты труда. Работодатель не имеет права платить сотрудникам, работающим на условиях полного дня, зарплату ниже МРОТ, согласно ст. 133 ТК РФ. Если сотрудник работает в режиме неполной занятости или по совместительству, то зарплата может быть ниже величины МРОТ. С 2021 года изменился порядок определения МРОТ. Он будет рассчитываться по показателям средней медианной зарплаты. С 1 января 2021 года федеральный МРОТ составляет 12 792 рубля. МРОТ в Краснодарском крае с 1 января 2021 года составляет 12 298 рублей (соглашением размер минимальной заработной платы в субъекте РФ установлен ниже уровня МРОТ, поэтому применяется МРОТ). Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом. Прожиточный минимум устанавливается на год, а не на квартал, как как это было прежде. Его величина зависит от медианного среднедушевого дохода по стране, в то время как ранее она определялась на основе расчета стоимости включенных в потребительскую корзину продуктов, отметили в пресс-службе правительства. Прожиточный минимум используется для оценки нуждаемости граждан при предоставлении мер государственной поддержки. Это отельная гарантия для трудоспособного населения, что их заработная плата не будет ниже стоимости минимальных потребностей для нормальной жизни. То есть, доход, в виде минимальной зарплате, не может быть ниже, чем установлена потребность в жизненно необходимых товарах, работах и услугах. Данное равенство достигалось Правительством РФ на протяжении нескольких лет, и только к началу 2019 года значения сравнялись. На тот момент значения достигли суммы в 11 280 рублей в месяц. В 2021 году МРОТ впервые превысил прожиточный минимум, составив 12 792 руб. В некоторых регионах МРОТ выше этого показателя.
|